全市“岗位大练兵、事务大交锋”作业展开以来，各地各单位紧扣高质量展开要求，安身岗位实践，经过展开“学、练、比、考”系列活动，着力进步全市广阔党员干部专业才能和专业本质。3月4日起，“十堰底层党建”推出，归纳运用图文、视频等方法，展现党员干部振奋精力、鼓足干劲，推动高质量展开的生动实践，在全市营建崇尚立异实干、苦练过硬身手的稠密气氛，敬请重视。
为继续推动加强才能风格建造作业，深化岗位大练兵、事务大交锋活动，市政府办公室以学、练、比为抓手，推动干部在强化才能本质和优化风格建造上下功夫，力促机关才能风格建造作业不断获得新打破和新成效。
边学边测求实效。紧贴“三办三服务”功能，从中央办公厅秘书局主办的《秘书作业》中，分类分批向22个科室引荐印发学习文章，供干部学习和运用。推动干部在学中干、在干中学，不断进步归纳本质。继续展开机关党组理论中心组学习会和干部周四学习会，促进干部读原著、学原文、悟原理。安排整体干部职工会集观看全市领导干部大讲堂讲座视频，把市委相关活动的精力和要求传达遵循到每一名干部。每周经过网络小程序推送“才能风格建造测试题”，从党的二十大陈述、省第十二次党代会陈述、靠近作业实践的方针法规中挑选相关内容命题，机关干部以扫描二维码的方法参与答题，计算发布参学率和正确率，归入科室季度查核内容，实在把“周周练”做深做实。
实训实战练身手。拟定领导班子成员“一人一主题”上讲台授课时刻使命表，有针对性地教理论、传经历、带风格。3月2日上午，市政府副秘书长朱建东以《遵义会议——巨大的转机》为主题，采纳口头解说和画图解说相结合的方法，为机关党员干部上了一堂生动丰厚、令人震慑、催人奋进的党史教育训练课。深化展开中层干部“人人上讲台”。每月安排一批（3—5人）科长上讲台，解读市委市政府中心作业、分担副市长和分担副秘书长的要点事务、重要方针及文件精力，以及作业中常用的方针法律法规等。2月23日，归纳科、总值勤室、网络技能科三位干部，结合作业实践和实战经历，别离以《公函审阅典型事例解析》、《怎么做好新形势下政务值勤作业》、《习惯年代展开 进步信息化本质》为主题，面向机关干部展开深化专业的授课。促进青年干部“实训强精兵”。2月3日晚，举行“青年干部学习沟通暨岗位练兵”活动，会集学习习关于青年作业重要论说精力和全市加强才能风格建造作业发动布置会精力，40余名青年干部仔仔细细谈领会、扎扎实实话履职、实实在在转风格，经过会集研学、沟通讲话、风貌展现等，安排青年干部在学中干、在干中学，真实做到提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办。
抢先创优比作为。印发《科室才能风格建造考评暂行办法》，依照客观公平、民主揭露、重视实绩、奖优促劣的准则，按季度对科室才能风格建造质效进行量化查核，年底通报。举行科室年度作业述职拉练会，各科室负责人上讲台，报告上一年作业成绩、经历亮点，剖析问题和缺乏，策划本年作业，主要领导逐个点评，班子成员别离打分，得分状况排名通报。每个科室在夺目方位挂上“红黑榜”，红榜展现近期科室和个人作业成绩、亮点、经历等，黑榜展现过失、失误、退件和批评等。红黑榜定时更新，公示状况归入档案管理体系。分担领导定时举行科室沟通会，沟通通报状况，提出改善定见。拟定岗位本质清单，逐层级、逐岗位整理清晰作业使命，划清各岗位权责边界，对照清单履职尽责，保证岗位作业顺利高效。
为深化推动才能风格建造及“岗位大练兵、事务大交锋”活动，实在进步党员干部专业才能和专业本质，市民政局精心策划，仔细安排展开“我的事务我来讲”系列活动，为推动民政作业高质量展开供给刚强保证。到现在，先后举行了全市民政作业研讨班、全市社会救助作业研讨训练班、市直民政体系信息写作训练，参训人员达215人次。
对照责任明规范。各科室、单位列出方针法规学习教导目录，安排党员干部因岗拟定《专业本质清单》，并针对政治建造、履职尽责、为民服务、纪律风格等方面查摆的问题，拟定个人学习提能方案，提出整改办法、清晰整改方针。
专通结合提才能。坚持会集学习与个人自学相结合、线上学习和线下学习相结合，走出去和请进来相结合，经过灵活多样的方式，展开常态化学习。坚持“四杰出四进步”，即：杰出政治建造学理论强信仰，进步政治站位；杰出深化底层察民意聚民智，进步调研质效；杰出履职尽责学专业提技能，进步服务水平；杰出实践管用学写作正文风，进步文稿质量。
紧扣主题谋展开。紧紧围绕“为建造绿色低碳展开示范区奉献民政力气”主题，坚持干什么学什么、缺什么补什么，依照“年头讲方针亮思路、年中讲进展亮办法、年底讲成效亮经历”，精心策划展开“我的事务我来讲”活动，安排专家、党员干部、事务主干上台授课，倒逼党员干部先学一步、深学一层，实现以讲促学、以学促干、以干促效。
为深化展开才能风格建造，深化岗位大练兵、事务大交锋活动，强化后备人才储藏，十堰市动物卫生监督所以新招录动物检疫员岗前训练活动为先机，推动才能风格建造有用展开。
名师教导炼标兵。展开以正高职畜牧兽医生、车城工匠职业技能能手等为导师的“名师带徒”活动，以“1对1、一对多”等方式对新入职人员进行传帮带，一起安排新招录的动物检疫员赴宜昌展开为期半月的屠宰检疫岗位实操训练活动，省金牌裁判员、教练员全程带队教导，体系学习同步检疫“六岗十六刀”和相关专业知识，以年青化、规范化、实战化打造十堰市省工匠杯动物检疫查验技能比赛新班底，为在本年“湖北工匠杯”动物检疫查验技能比赛中获得新打破打造根底。
体系训练出精兵。活跃安排单位党员干部职工参与体系内春季党员轮训、才能风格建造专题训练活动，举行举行团体廉政说话、劳模宣讲、专业技能知识宣讲等方式多样的学习活动，为新入职人员指定学习教导教材，体系学习《中华人民共和国动物防疫法》《湖北省动物防疫法令》《动物检疫管理办法》等涉牧法律法规，经过学理论、学法规、学先进，夯实专业理论根底，比照先进比学赶超，当好懂农业、爱乡村、爱农人的“三农”干部。
一线实操当卫兵。安排新入职动物检疫员到市城区牛羊屠宰场、禽类会集屠宰场、宜昌双汇食物有限公司进行头蹄心肝肺检疫岗轮番实操，学习使用“湖北才智兽医+（牧运通）”智能化渠道出具动物检疫合格证明、瘦肉精检测、非洲猪瘟检测、病死猪无害化处理等技能，让年青人在“苦、脏、累、差”的环境中锻炼，进一步培育市民“舌尖上的卫兵”，实在加强动监队伍建造，进一步进步全市动物产品质量安全保证才能。
